إذا كنت تبحث عن دورات موارد بشرية للمبتدئين، فإليك هذه الدورة، سوف تتعرف خلالها على التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآليات توظيف العمالة المناسبة، وسوف تتعلم أيضًا كيفية متابعة أداء الموظفين وإدارة الفيد باك.
إذا كنت تبحث عن دورات موارد بشرية أونلاين متخصصة في تخطيط الموارد البشرية، فإليك تلك الدورة، سوف تعلمك تخطيط الموارد البشرية من الصفر حتى الوصول إلى تعلم كيفية تطوير تخطيط الموارد البشرية.
ابدأ مسيرتك المهنية وتطوير مهاراتك عبر دورة التدريب المباشر المتوفرة.
يتوفر هذا الموقع لجميع الأفراد من المتخصصين في الموارد البشرية إلى المديرين التنفيذيين. تسمح لك هذه الدورة بصقل مهاراتك القيادية والإدارية وزيادة كفاءتك لتنمو مهنياً.
تُعد هذه الدورات من بين الأكثر طلبًا في مجال إدارة الموارد البشرية، حيث تساهم في تطوير مهارات المتخصصين وتمكينهم من التعامل مع التحديات المتجددة في بيئة العمل.
ستعرّفك هذه الدورة على سياسات الموارد البشرية والأنظمة المختلفة والهياكل التنظيمية لتعزيز تنافسية منشأتك.
٧. الإدارة الحديثة للموارد البشرية: عمليات التوظيف واختيار المرشحين
هنالك العديد من الدورات التدريبية عالية الجودة والفائدة التي ستساعدك على توسيع معرفتك الإدارية وتزويدك بأحدث استراتيجيات الموارد البشرية وتطوير مهاراتك المهنية.
كما تركّز هذه الدورة على عملية جذب المواهب الجديدة للمنشأة. دورة مجانية وقصيرة جداً، حيث تستغرق هذه الدورة ٢٠ ساعة فقط وتوفر لك شهادة إتمام عند إنهائها.
مع توفير هذه الكورسات عبر الإنترنت، يمكنك التعلم في الوقت والمكان الذي يناسبك، مما يتيح لك مرونة كبيرة في إدارة وقتك.
تعد من دورات موارد بشرية أونلاين، تساعدك تعلم استراتيجيات المهنة ومستقبلها الوظيفي، وسوف تتعلم كيفية إدارة المواهب واستغلالها في العمل، والحفاظ على فاعلية الموظفين، مع تعلم آليات إعداد التقارير وتحليل أداء الموظفين.
ستزوّدك هذه الدورة بالمهارات والقدرة والمعرفة اللازمة لمساعدتك في تجهيز قوائم مختصرة للمتقدمين، إجراء المقابلات، اختيار المرشحين وتقديم عروض العمل المناسبة لهم في منشأتك.
دورة مكثفة تغطي كل ما تحتاجه لفهم ثقافة مكان العمل، من بناء ثقافة قوية في مكان العمل، إلى إدارة التنوع والصراعات، والتفاوض بشكل فعال، وتطبيق أحكام قانون العمل السعودي لتحقيق النجاح التنظيمي.
يقدم موقع كورسيرا مجموعة من دورات موارد بشرية، تدور حول تعلم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، والتعرف على كيفية تحفيز الموظفين، وما هي إجراءات تفاصيل إضافية التوظيف، وآلية متابعة أداء الموظفين، وتوضيح أبرز أخطاء إدارة الموارد البشرية.
Fb site opens in new windowTwitter website page opens in new windowYouTube web page opens in new windowLinkedin webpage opens in new windowInstagram website page opens in new windowMail webpage opens in new window